Test général: résolution de problèmes de business

Un jour ou l'autre, votre recrue devra réaliser des missions en dehors de son champ d'expertise officiel. Comment réagira-t-elle?

Sera-t-elle capable de prendre des décisions complexes sur des problèmes difficiles et multifactoriels?

Le test général RCHT vous donne toutes les informations pour répondre à ces questions.

Pour quels emplois?

Chefs de projet

Chefs de projet

Le test général évalue la clarté d'esprit des candidats sur des problèmes complexes, ainsi que leur capacité à chiffrer les tenants et les aboutissants d'un projet.

Consultants

Consultants

L'aptitude à comprendre, systématiser et modéliser des phénomènes complexes est nécessaire à un bon consultant. Un candidat réussissant le test général en aura forcément fait preuve.

Directeur financier

Directeur/manager financier

Presque toutes les questions ont une composante financière.

ingénieur

Ingénieurs

Si le test général ne porte sur aucun aspect technique de l'ingénierie, il nécessite un mode de raisonnement proche de celui rencontré couramment dans un travail d'ingénieur.

manager

Managers au sens large

Un manager doit souvent comprendre -au moins superficiellement- les enjeux du travail de tous ses subordonnés. Le test général mesure justement la capacité d'un candidat à se familiariser rapidement avec des problèmes qu'il ne maîtrise pas.

Modalités

Diplôme

30 minutes

Le test général ne dure pas plus de 30 minutes, ce qui représente un investissement de temps raisonnable pour les candidats.

CV

20 questions

Les candidats ne peuvent pas répondre à toutes les questions. Le choix qu'ils font donne une information sur leur style de raisonnement et leurs domaines de prédilection.

Tests de personnalité

Internet autorisé

Nous évaluons la capacité des candidats à rechercher des informations utiles à la résolution des problèmes posés.

Comment ça marche?

Un exemple de question

Comment les candidats peuvent-ils trouver une solution à un tel problème?

De par l'originalité et la difficulté du problème, les candidats partent à égalité, quelle que soit leur formation. Seules leur capacité de raisonnement et leur débrouillardise feront la différence.

Les autres questions, bien que généralement plus faciles, partagent l'esprit de celle-ci.

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Obtenez un compte-rendu détaillé du passage du test

Vous découvrez votre candidat en profondeur. Lui aussi reçoit cette attestation, qu'il peut ajouter en un clic à son profil linkedin.